在这里我为大家逐一解释一下：
1，作息时间：我们工作分为三班制，即每班工作八个小时，每班提前十五分钟接班，三班接班的时间是：7：45，15：45，23：45，每班下班前务必将卫生打扫干净，以便下一班有一个良好工作的开始。上夜班的务必保证八小时的精力充沛，按质按量完成生产任务。在宿舍内，如果有上夜班的，不能大声喧哗，不能打扰夜班人员休息。
2，行为规范，工作服在厂区内必须严肃认真的穿戴，员工之间说话要心平气和，对待公司各部门负责人要尊重，说话要文明，不讲脏话，粗话，不仗势欺人，不以大欺小，做事要干净利落。
3：厂区不是自由市场，不能像一盘散沙一样毫无章法，必须出入有章，列队上下班。
4，奖罚制度：分为三个部分，一种是车间内的生产奖罚制度，第二种是对于违犯厂规厂纪的奖罚制度，第三种是具有特殊贡献的或有独到见解的，对企业的发展提出好的建议一种奖励制度，这是一种鼓励年轻人多动脑筋，多思考的一项政策。（具体车间的奖罚制度，分班后，由各班主任细讲）。
5，卫生方面：它包含了厂区内方方面面的卫生情况，实行考核制度。
6，工资发放：公司规定，我们每月五号下午为发放工资的日子，领工资时，每人请带好自己的印章，没有印章的，报一下名，以便公司为大伙统一制作，病假期间，发放最低生活保证工资。
7，工伤方面：凡是在厂区内因工而受伤的，都属于工伤，工伤期间住院和医疗费用全部由公司报销，工资照发；女工怀孕与妊娠期间，给予三个月假期，工资发放为车间平均工资的百分之六十。
至于其他的一些工作时应该注意事项安全问题，每车间的车间主任分别为大家详细介绍。下面由张厂长为大家分班。
张厂长和几个主任交换了一下意见，说到，“下面分班，一车间为生产车间，需要女工170人，男工30人。现在因每人对车间不甚了解，为自愿编班，你们员工里是不是有个叫刘强的，站出来。”刘强不知道为什么，便站了起来。
“我看过你的简历，你在第一生产车间，武刚，刘敏，钱大钧……你们都站在前面来，共有二十二个人。你们都是高中生，文化底子比较厚，领导能力比较强，你们几个必须分一下。其余的都自由择班，到最后各班人数不均时，再由各主任调整。自愿在第一生产车间的，请站到孙主任这边。”因为大伙看到刘强在第一车间，曾经在608号车上的一起过来的，几乎都站在生产车间这边，其他人看到这么多人拥到生产车间，认为他们早就了解，便呼啦一下近一半的人都站在了生产车间这边。
“第二车间为组装车间，请站在王主任这边来。”剩下的有近一半人站在王主任这边，那么剩下的几十人都是第三车间的李主任这边的了。三个主任一看，人数不均，原定的第二车间130人，现在不到100人，便先把第三车间的多余的人调到第二车间。三车间为包装，装卸，体力比较重的活，大部分是男工，只留下五名女工在第三车间。二车间，因为组装，体力活少些，基本都是女工的范畴，但为了工作的搭配，定了女工110人，男工20人，第一车间多余的人经几个主任做工作，基本都做通了。按正常情况讲，全部服从安排。这样三个车间基本上形成了。下面就该三个车间的主任来安排三个班的情况了。
孙主任说：“我们第一车间由于是第一道生产线，第一道生产线如果不能按时完成任务那便会影响第二车间的工作。所以我们必须按时保质保量的完成任务。
下面的二百人自动分成三班，男员工每班十人，女员工每班五十六人，中班，夜班为五十七人。这样第一车间：白班，六十六人，中班、夜班六十七人。每班有两个班长，一名统计员，两名质检人员，一名抽查人员，现在我宣布：
一班即白班，正班长：刘强，副班长：钱大钧，统计：刘小燕，质检：马娟、刘莹，抽检：孙蕾。
二班，正班长：李瑞君，副班长：刘兴，统计：丛玲，质检：常玉，左红，抽检：李燕。
三班，班长：王刚，副班长：王兴，质检：郭玉秀、远晶，统计：白敏，抽检：王亚男。
至此，第一生产车间的人全部配齐，下面各班长将自己的班排成一队，不分男女，按高矮个排好队列，然后由正班长领队，副班长带头向操场集合。“刘强，李瑞君，王刚各带一队，去了操场。
第二车间，一百三十人分为三班，白班中班各43人，夜班44人。王主任看了看名单，次第将三班分列整齐，第二车间工作比较细致。
第一班，白班，正班长：武刚，副班长：刘娟，统计：许玉红，质检：刘东来、舒敏，抽检：刘倩。
第二班，中班，班长：范大军，副班长：吴东辉，统计：吴霞，质检：樊明、张晚秋，抽检：李秀兰。
第三班，夜班，班长：周辉，副班长：刘敏，统计：张天华，质检：欧阳玉兰、刘萍玉，抽检：张毛毛。
第三车间人数最少，只有六十人，李主任也分为三班：
第一班，白班，班长：梁辉，副班长：车东方。共二十人。
第二班，中班，班长：刘飞，副班长，张玉昌。共二十人。
第三班，夜班，班长：李卫平，副班长：刘再玉。共二十人。
之后这两个车间的人跟第一车间一样，排成队列去往了操场。
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