林海峰一愣，皱着眉头说道：“老板，如果是这样的话，王市长和胡书记岂不是白跑了燕京市一趟？”
刘飞笑着摇摇头说道：“他们绝对不会白跑的，以他们两个的头脑，肯定也会想到这一点，尤其是在市委秘书长这个人选上，他们心中肯定是非常清楚他们能够起到的影响力是非常有限的，他们所打的主意根本并不是着眼于市委秘书长这个位置之上。”
“不是着眼于市委秘书长这个位置之上？”林海峰喃喃重复了一下，突然有些吃惊的说道：“老板，您的意思是说海明市的现有人事格局除了市委秘书长这个位置上的变动之外，还会有其他的变动？”
刘飞轻轻点点头说道：“变动是必然的，你想想看，市委秘书长这个人选一旦归属于我的这个阵营，那么我在常委会上的实力就会扩大不少，那么在上面的领导看来，如果我的实力过大对于整个海明市的平衡大局是极其不利的，容易造成一言堂的局面，为了防止我的势力过于强大，那么上面一定会对海明市的人事进行微调，以加强对我制衡，从而形成海明市政治格局新的平衡，让所有常委们都必须打起12分的精神，想办法把自己的本职工作做好，从而在竞争中脱颖而出。只不过这个微调到底是一个位置还是两个位置就看上面领导怎么想了，而且还得看王成林和胡天宇两个人背后势力的较量情况，谁胜谁负3天之内必见分晓。”说道这里，刘飞看向林海峰说道：“海峰啊，我在点拨你一下，身为上级领导，你在思考问题的时候，尤其是在思考下级单位人事问题的时候，必须要注意的一点就是要保持下级单位的政治平衡。何为政治平衡呢？这一点如果要剖析开来讲解的话，会涉及到很多东西，不过我现在讲得太多对你并没有什么好处，所以我只告诉你一点就足够了，那就是所谓的保持下级单位的政治平衡就是要想尽办法让下级单位在经过人事调整之后，可以形成彼此相互竞争、相互牵制的局面，从而让他们能够把主要精力全都集中在工作上，这才是保持政治平衡最核心的精髓。”
林海峰略微沉思了一下，再次问道：“老板，从我跟随您走过的这些地区来看，并不是所有的下级单位都能做到您所说的这一点的，这种情况下是不是要采取一些特殊方法呢？”
刘飞十分满意的点点头说：“嗯，海峰非常不错，你能够通过平时的观察注意到这个问题非常难得。你提出的这个问题也很具有代表性。你说得没错，由于每个地区甚至是每个单位的人不一样，所以绝对保持政治平衡的情况很难，尤其是并不是所有下级单位的人在达到政治平衡之后就想着把工作做好，遇到这种情况，就必须要采取雷霆手段，直接将那些就知道争权夺利而不懂得业务的官员直接调职或者拿下，换上一批敢于开拓进取，能够把工作重心放在工作上的官员，而这些人通过在工作中相互竞争，也可以逐渐形成新的平衡。”
喜欢官途请大家收藏：(m.520fs.com)官途520飞书更新速度全网最快。