看完这家甜品店，霍海带着萧尧又去看了下这条街上的另外两家店。
为了避免同行竞争这种事情，其它两家店的生意也各不相同。
一家是做饮品类的，例如奶茶，咖啡什么的，另一家则是做中式小吃。
相对于第一家店铺而言，后两家的客流量算不上太多。
不过主要是由于开业晚了一段时间，口碑还没有打出去导致的。
但这个算不上大问题。
只要店内员工把控好质量和服务，再加上后面有霍海公司在宣传方面进行运转，相信用不了多久热度就能提升上去。
看完这条商业街，霍海又带着萧尧看了下其它地方的店铺。
数量不多，也就五家。
一家还没有评定星级的大型饭店，一家美容院，一家高档服装裁改店，一家水果店，一家书店。
可以说行业之间的跨度十分巨大。
这主要是源于员工之间的兴趣爱好各不相同，有的喜欢做出美味的食物分享给别人，有的则喜欢让别人变美，有的则喜欢技艺活，有的喜欢分享知识。
所以霍海在实现经济对接方案的时候，尽量也在满足这些人的需求。
争取让他的员工们能做自己最爱的行业。
实现梦想工作两不误。
“目前经济对接方案还处于刚实行阶段，我担心公司方面分不出太多的人力物力和精力在这里，所以就只开了这些数量，等后续稳定后我打算扩大数量。”
逛完这些店面，霍海颇有成就的说。
他的公司属于互联网公司，主业是游戏开发，但游戏开发可不是一朝一夕就能出结果的，是需要慢慢熬，慢慢等。
可店铺不一样。
看店面选店面买店面，挑渠道定渠道，进材料进员工，宣传开业。
简简单单的几个步骤就能在短时间内看到效果。
并且这种开店铺的方式也让他的员工人力得到了疏出，不再是只进不出，形成了完美的循环。
这让霍海感觉到了自己一直在做的事情正在逐步走上正规。
“去看看你的公司吧。”萧尧打了个哈欠，兴致缺缺的说。
见状，霍海随即开车带他去了市中心的写字楼，也就是公司目前的办公场所。
经过一段时间的发展，相比起霍海上次进楼时的情况，此刻写字楼内的来往办公人员显然更多了。
同时写字楼的一楼大厅还配备了接待台和保安人员，进入电梯前要过门禁。
门禁嘛，顾名思义就是需要相关证件的识别才可以开门的仪器设备。
非持证人员是无法通过门禁系统，进入写字楼一层以上的区域，甚至连电梯都无法靠近。
很不幸，霍海由于很长时间没来过公司了，所以他并没有工作证。
这也导致门禁外面的保安人员对三人虎视眈眈，瞪着一双大眼盯着他们，生怕几人会在不注意的情况下跃过门禁进入办公区。
尤其是戴黑色眼罩的叶天澜，更是被重点关注对象。
保安的目光大多时候都是落在他的身上。
对此，叼着棒棒糖的萧尧顿时讥讽一句：“你们公司的企业文化培训还真是糟糕透顶。”
不过霍海听到这话却是没有一点尴尬，反而理直气壮的回答道：“形式主义，我从来没有在意过这些。”
虽说作为公司老总，下面员工不认识自己，说出去确实有些让人看笑话的成分。
要知道现在很多公司都会在新人入职时专门培训一节企业方面的课程，例如企业管理层人员都有谁，长的什么样.....然后要求员工见到管理人员时主动问好等等。
甚至有些公司还会把管理层人员的照片贴在某些区域，让员工在路过的时候可以看到，用于加深印象。
但霍海的公司，从来都没搞过这些。
正如他所说，全是形式主义。
员工是来挣钱的，不是来敬仰自己的。
老板服务员工，员工服务社会，社会反馈公司，这才是良好的循环过程。
凡是在这基础上面搞特权的，全都是花里胡哨的歪门邪道。
萧尧看了看他，没有再说什么。
三人没有等太久，乔杉便风尘仆仆的从电梯里走了出来。
“抱歉让你久等了，霍总。”他一边说着一边赶紧刷卡打开门禁，同时还不忘看了一眼守在门禁旁边的保安。
而触及到他的目光，保安却是又上前一步把路彻底堵死。
“没证不许进！”他道。
“赶紧让开，这是霍总，不要耽误时间。”乔杉喝斥一句。
“我只认证，不管什么总。”保安说。
闻言，乔杉不好意思的看了眼霍海，随后又道：“证？那你看看我这个工作证，我带人进去应该没问题吧？”
“光你有证不行，他们也得有，不是工作证也得有个客户证。”保安斩钉截铁道。
霍海看出来了。
这个保安显然是死脑筋一根，只认证不认人。
而这一幕也吸引到了写字楼内一层其他往来人员，纷纷把目光投放到了这里。
“做个登记总行吧......”乔杉继续开口，却被霍海打断。
“老乔，你再跑一趟吧，拿几张客户证下来。”霍海哭笑不得的说。
周围已经开始有隐隐聚人的架势了，他不想再这么互相掰扯下去了。
“那抱歉了霍总，还得让你再等等。”乔杉不好意思的说了句，转身时还不忘瞪眼这个保安。
眼见乔杉又走进电梯，霍海扭头问保安：“你不认识他吗？”
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