无意之间也拉近了大家的距离，因为邓阿姨也告诉了刘科长我的来意。
于是我也直入主题的问起：“刘科长，请问下是什么原因工人们会不同意呢。”
刘科长说：“汽水车间当时是厂里效益好的时候建立的，这你应该知道吧”。
我点点头，算是回应了刘科长的问题。
“后来不是厂里面效益没那么好了嘛，不就停下来了。当时汽水车间就有一批工人是专门从其他汽水厂招过来的。后来停产以后，这批人不就得厂里养着了。厂里其他的车间那都是一个萝卜一个坑，没他们的位置。所以这群人不久没事做了。现在都在待岗呢。厂里每个月还要负担他们的基本工资。这部如果把设备处理掉的话，他们以后怕都不知道厂里怎么处理他们了。到时候估计饭碗都没了，自然是不同意了。”刘科长介绍道。
我问道：“刘科长，那这批工人大概有多少人呢？”
刘科长说：“大概三十来人吧。每人一个月发60多块钱基本工资，厂里也要一个月2000多块左右的的开支，这一年下来也不老少呢。这都停工差不多两年了，厂里也挺头疼的。郭厂长为这事还跟我说过好几次呢，都找不到解决的办法。”
看到眼前的情况，我心里也有了对策。看来只要解决工人的问题，那其他的也就都好解决了。
从兜里拿出早准备的华子，递给刘科长。一边跟刘科长说起：“刘科长您看这样行不，我呢打算把厂里的生产线买下来，但现在不是因为工人的问题卡在这里了嘛，你看能不能郭厂长汇报一下，如果我能解决了工人的问题，厂里是不是可以考虑把这套生产线和其他的配套设备都卖给我。”
刘科长看着我，问道：“你有什么办法能解决工人的问题呢？这个可是关键，如果这个问题能解决，我肯定给你帮忙，何况你还是邓姐介绍的。”
我想了想，故意缓了一会，才说起：“你看这样可行不，工人以后的工资我负责给他们开，当然，前提是他们也要到我厂里面去工作，服从我们厂里的安排。编制还是留在服装厂这边。这个没办法，可能工人们也会担心编制问题嘛。”这年头国营厂的编制，大部分人还是不愿意丢掉的。
“如果工人不愿意到我厂里干或者不服厂里安排，那他也可以回服装厂领基本工资。愿意到我们厂工作的我会给100块一个月的工资，完成计划工作量之外的，还有计件的奖励工资。也就是做的越多，拿到的也越多。”
我提出了我的方案。
刘科长一脸惊讶的看着我：“小肖，你说的这是真的？怎么感觉我都想去你那干了呢。”一边哈哈笑起来。
“你这个方案好啊，如果能解决工人的问题，说不定领导还会表扬我呢。”刘科长说着。“这样，我今天会跟领导汇报一下，可能领导也要找下面的那些工人了解下他们的意愿。有消息了我就通知你。”
“那先感谢刘科长了，我就回去等消息了。有消息您让邓阿姨通知我就行了。”说完我便告辞了，和邓阿姨一起去她办公室。坐了会，拉了会家常就跟小宇一起走了。
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