翌日一早，袁诗琳终于来了，她这时候倒是有几分雷厉风行之气，问了一句“文件都看完了吗”，得到肯定的答复之后就直接给她申请了一条流水线，让她去实操运维。
——申请的只是一条生产次级零件的生产线，和袁诗琳负责的那条没有什么可比性，本来也就是交给新人练手的东西，怎么折腾都不会出乱子。
她既然给，桓嬴就拿喽。
但在工作前，她忽然想起来一件事：繁星基金会的帮扶条款里有一条关于帮扶对象在学习期间劳动价值的，分成比例很高——二八，繁星基金会八，她二。
如果她负责的机械组生产效率提高创造了更多利润，她拿到的提成要给繁星基金会八成，其中又有一半是给袁诗琳的。
哇！
桓嬴眯起了眼，她有意见了。
不是对繁星基金会的（毕竟渠道为王），而是对袁诗琳的——半个小时课程和一份共享资料就要拿走四成劳动所得，这钱也太好赚了，她都想教一教这位职场老油条挖矿的一百个小窍门了。
打消这个念头的一是任务在身，二是桓嬴记起来她现在还一分钱都没赚，而等计划顺利进行下去……袁诗琳也拿不到一分钱。
那既然不涉及金钱问题，桓嬴对袁诗琳的态度又恢复如初，她就是这么讲道理的人。
看了眼专注在自己的工作上，一个眼神也不多给自己的袁诗琳，桓嬴低下头，登录系统，开始工作。
忙忙碌碌，一上午就过去了，
在下班之前，袁诗琳终于想起来自己还是个导师，便随口问道：“今天上午的工作怎么样？”
桓嬴微微笑着，笑容里带着一分惊喜，“我都做好了！导师你看！”
袁诗琳心想你个菜鸡能有什么成果给我看的，能照着智能的预测分析抄一遍就不错了。但到底敷衍地看了一眼实时数据——就是这一眼，她愣住了。
明晃晃的2.3%挂在页面正中，让人几乎以为这是个错觉。
袁诗琳下意识地看了一眼自己的实时数据——嗯，很好，3.9%，这个数据没错，这是真实的世界。
下班铃声悠悠响起，昨天还极有时间观念的袁导师今天竟忽略了它，怪异地扫了桓嬴几眼，疑虑未消地打开了她的运维历史记录。
一张实时生成的图表呈现在她眼前，证明这个小菜——小新人不是运气好碰上了天时地利人和的时候躺赢，也不是照抄智能给的预测分析和解决方案，而是有自己的独立思考，并做出了准确有效的运维。
其实她也心知肚明，给小新人申请的那条生产线过去一直表现平平，曾经负责这条流水线运维的人不是没有偷懒照抄智能答案的，也不是没有经验丰富或是灵光一闪比智能做得更好的，但流水线硬件的老旧决定了它的生产效率峰值时也不过超过系统固定效率1%。
但就是这么个濒临淘汰的流水线，小新人才接手一上午就把平均效率提升了2.3%！
不可思议！
偏偏这时候，桓嬴还好像半点眼色也没有一样，语气欢快地问道：“袁导师，我做的都对吗？这个效率还行吗？”
……就很气！
袁诗琳忍着白她一眼的冲动，心里仍不相信，这太离谱了——她怀疑流水线智能程序错乱，导致检测出错！
为此她申请了一次9号工厂总智能核检。
总智能对流水线智能进行核检需要一定时间，在此期间，有人注意到平时总是踩点下班的袁诗琳竟然还没走，十分好奇地过来看看情况，然后便得知了此事。
于是还在办公室的人都知道了。
昨天被那个中年男人拿来当画饼道具的机械运维组组长杨晴，也悠悠走了过来，“27号流水线生产效率提升了2.3%？真是个惊人的数字。”
她以前也接手过这条线，但效率提升从没超过2%，理智上讲她也不觉得一个零基础新人能做出这种成果，但既然袁诗琳申请了总智能核验，她也不需要发表过多意见。
等待的时候，杨晴用组长权限调出了桓嬴的运维记录，细细看了起来。
她的水平比袁诗琳高了不是一点两点，袁女士粗看之下根本发现不了的问题，她却是一眼就看出来了。
“嗯……怎么会？”
杨晴不相信自己的发现，不由得又看了一遍，仔细寻找推翻它的证据，但越是研究却越证明第一感觉是对的。
她目光怪异地打量一脸傻白甜的桓嬴，怎么也无法从她身上看出哪怕一分天才的光芒，但……
“岳……岳梨，”杨晴又扫了一眼运维记录左上角，才叫对名字，“你以前学过智能编程？”
突然被这么多人围住，似乎还是因为自己做错了事情，桓嬴显得坐立难安，犹豫一下才点点头，“啊……是的，我爸爸曾经教过我。”用他的光脑实测也算教吧。
“名师出高徒，想来你的父亲水平不错。”原来是学过，杨晴也就没那么惊讶了，“不过，修改27号流水线智能的权限是谁给你的？”
说话的时候她冷冷看了一眼袁诗琳。
袁诗琳：“……”
啊这？
“你说她修改了流水线智能？”袁诗琳震惊地站了起来，“不是，你确定吗？这怎么可能！”
杨晴给了她一个标准的皮笑肉不笑，“你在怀疑我的水平？”
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