“跟他们说，就这个条件，他们要是同意的话，就让他们回来上班，不同意的话，我允许他们辞职。”叶牧淡淡的开口说道。
“是，老板。”安东尼赶忙开口说道，他算是看出来了，得罪谁也不能得罪自己的老板。
安东尼很快就将这个条件直接转达给了工人代表，至于他们怎么想，那就是他们的事情了，叶牧的话已经说的很清楚了。
叶牧就是这样一个人，你们可以选择什么时候对我发起战争，但是想要让战争什么时候结束，那可就是我说了算了。
叶牧完全可以凭心情，不高兴就不开工，那些工人就算是不想罢工了，也没有办法，只不过叶牧并没有把事情做绝。
这些工人虽然没有回答安东尼的话，但是他们却用实际行动表明了他们的决定，他们直接全票否决艾德在做工会主席的事情，再加上安东尼在政府部门的运作，很快道奇公司新的工会主席就产生了。不管艾德如何不愿意相信，这件事上面，他成了最大的失败者，狗屁好处没有捞到，还不自己工会主席的位子给丢了，现在他已经成为了过去式了，即便是他想要回道奇公司上班，那也几乎是不可能的事情了。
选择了另外一个工人担任了工会主席，然后过来跟安东尼签署了相关协议，工人们愿意降薪，但是只要让他们回去工作就可以。
虽然说，眼前确实损失点自己的利益，但是从长远来看，还是比重新找个工作要合适的，说不定他们踏实工作之后，老板一高兴，还能把他们的工资给涨回来的，毕竟老板土豪，直接给那些没有罢工的工人开双倍工资，还休假三个月。
所以这些工人宁可降薪也要回来工作，至少回来工作心里踏实，而且，就算是降薪30%，在同行业来说，道奇的工资也不低。
当他们全部都重新签署了劳动合约之后，所有的工人都回去上班了，但是回去上班的时候，明明薪水降了，但是不知道为什么所有人都有一种莫名其妙的满足感，这算不算贱的？
之前他们的工资他们还不满意，想要罢工获取更高的工资，但是现在却降低了工资，都能感觉到满意了。
但是大家都以为这件事就这么结束了，不过让他们想不到的是，虽然他们回来上班了，但是叶牧并没有解除原本那些没有罢工人员的假期，三个月的带薪休假，说三个月就三个月。
他们回来上班的人归上班的人，但是人家那些人，该休假还是继续休假。
这些休假的员工本来也是在关注这件事的，他们自己也清楚，他们的假期和薪水都是在特殊情况下增长起来的，谁知道老板什么时候就会取消了。
但是让他们没想到的是，叶牧说话算话，就算是事情解决了，依然没有让他们回来，让他们继续休假。
一下子，这部分员工对公司的归属感简直是直线上升啊，之前他们对新老板不了解，但是现在对新老板立刻就印象深刻，不说别的，光是这说话算话的态度就不是每个人都能够做到的。
而那些回来上班的工人虽然在眼红羡慕的同时，心里也偷偷松了一口气，因为既然新老板说话算话，那应该他们的事情就算是解决了，不就是暂时降低薪水吗？以后肯定还可以增长回来的啊。
叶牧自己也没想到，这么一弄，反而所有人对公司似乎信心更足了。
唯一倒霉的就是公司的管理层，罢工的全部都被清理出去了，而且还都不能再去同行业上班。
这一下倒是把这些人给彻底玩废了。
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