“你扯的太远了，”女老板说。
南建待平静下来，说：“我扯个近的。我在崔老板的酒店工作时，有一段时间生意不好，员工自发写联名信，请求老板下调工资，以后企业发展遇到坎了，连刷碗的大姐，都从家里拿钱借给老板，帮助渡难关……所以，不能把人看成只会偷懒耍滑……”
“好了，”女老板看了一下表，摆摆手起身，说：“不给你们扯了，我得赶紧给关老爷上香，还要赶高铁去BJ呢。”
“就说关老爷关公吧？”南建说：“如果当年，刘备给他戴个计步手环，时时监控他偷懒没有？他绝对不会成为忠义化身和道德楷模....”
“那么，”张艳丽说：“你认为关公是怎么成为关公的？”
“知道孟子关于君臣之道的论述吗？”南建问。
“啥论述？”
南建说：
“孟子云君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。”
“翻译成现代文就是说，君主把臣下当手足，臣下就会把君主当腹心；君主把臣下当泥土草芥，臣下就会把君主当仇敌。”
“同样，你给员工戴上那个计步手环，把员工当成偷懒的动物而时时提防和监控，员工会把你看成啥？你想.....员工不会有积极性、主动性和创造性。”
“不给你说了，时间来不及了，”女老板悻悻离去。
“我从前在厂职工学校，”南建说：“郭校长培训讲过一个马卡连柯的信任，过去三十多年了，我至今还记得那个故事。你们给员工戴计步手环，就是不信任员工。”
张艳丽说：“厂里大合唱比赛时，做指挥的郭校长吧？他拍子打的非常好，真多才多艺。他讲的“马卡连柯的信任”，我也听过。但现在的00后不行，不能太信任.....”
“00后更行，马卡连柯信任的那个人是犯人。”南建说。
张艳丽说：“你没有亲自带过00后，你不了解他们。”接着转话题说：“你总是认为，从前我们所在的国营企业如何好，我问你，后来怎么都倒闭了？”
“倒闭的原因很多，”南建说：“第一设备老旧、无法跟随市场要求，与沿海自动化水平高的同行相比，无技术优势。”
“第二大环境的问题，实行市场经济后，中原地区农民种植大蒜、花生等经济价值比较高的农作物，棉花种植量下降，造成了生产成本提高。”
“第三之产品竞争力不强，销路不好，当然也有管理上的问题，但绝对不是你说的，是员工偷懒耍滑造成的。”
张艳丽说：
“岂止是偷懒耍滑？不服管理的、吊儿郎当的、打架斗殴的、玩忽职守的、小病大养的等落后员工多了去了。”
“那时的福利太好了，职工看病，全员报销，家属看病报一半，但就有人不珍惜，到职工医院想开啥药开啥药，吃不完就扔掉，甚至拿回老家让生病的家禽家畜吃.....”
“有这现象，”南建说。
“那时，”张艳丽说：“大白天在文化宫和公园，常常一堆堆青壮年打扑克下相棋，黑压压的一眼望不到头，其中有太多的人是泡病号白拿工资的......”
“你摆的也是事实，”南建说：“那时的国营企业也的确养了一批懒人。但我是这样看的，国家乃至整个人类搞公有制经济才几十年，没有经验。
“现在就有经验了？”
“改革开放后，”南建说：“你提到的那些弊端，在当前的国营企业里，就不存在了。比如医疗保险改革，让员工交纳工资总额的百分之三，存进个人账户，看病的门诊费用从这里支出，就根本解决了员工乱开药的问题……
“你刚才说咱们厂倒闭的三个原因，张艳丽说：“我认为都不是。原因只有一个，就是效率低，你从前不是常把莎士比亚那句名言挂在嘴上吗？什么生存和死亡……”
“生存和死亡是个问题，”南建说是这句话吗？
“是这句话，”张艳丽说：
“改革开放以后，企业被推向市场，凡是效率低下的企业就死了！你没创过业，不会有体会的，当老板的每天从早上醒来到晚上睡觉，甚至在梦里，想的就是莎士比亚这句话，生存和死亡是个问题。”
你效率高就能战胜你的对手，你效率低就被你的对手战胜.......漂亮姐妹之所以给员工戴计步手环，就是要提高效率。”
刘婀进来了，说：“刚刚老板临走特别交待，全员戴计步手环的决定，必须执行！”
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